Miesięczne Archiwum: czerwiec 2010
Czy pracodawca ma prawo ograniczać aktywność zawodową swojego pracownika poprzez umieszczanie w umowie klauzuli...
Należy stwierdzić, iż pracodawca co do zasady nie jest uprawniony do umieszczenia w umowie o pracę klauzuli, na mocy której pracownik zobowiązany jest...
Odpowiedzialność członków zarządu spółki z o.o. za zobowiązania spółki
Prowadząc działalność gospodarczą niejednokrotnie możemy spotkać się z sytuacją, w której nasz kontrahent nie reguluje swoich zobowiązań. W takiej sytuacji podejmujemy w stosunku...
Bankowy tytuł egzekucyjny
Prawo bankowe („p.b.”) uprawnia banki do wystawiania tzw. bankowych tytułów egzekucyjnych („BTE”). Wystawienie BTE jest sposobem na przyspieszenie i uproszczenie dochodzenia przez bank...
Potrącenie wierzytelności
Potrącenie wierzytelności jest szybkim i wygodnym sposobem na zniesienie wzajemnych zobowiązań. Od potrącenia w sensie materialnoprawnym odróżnić jednak należy zarzut potrącenia, który jest...
Ochrona pracownicy w okresie ciąży przed utratą pracy
W życiu człowieka są momenty, gdy wszystko podporządkowane jest jednemu celowi. W takiej sytuacji znajdują się w szczególności pracownice będące w ciąży. Tę...
Czy pracodawca za każdym razem musi udzielić pracownikowi dni wolnych z tytułu ślubu?
Kwestię udzielania tzw. urlopu okolicznościowego, reguluje rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności...




















